بیایید ارزیابی کنیم
ارزیابی های عملکرد شما
ارزیابی Odoo به شما این امکان را می دهد که به طور منظم بازخورد خود را به کارمندان خود ارائه دهید و در عوض به آنها اجازه دهید نظر خود را بیان کنند.
رایگان شروع کنید تماس با مشاور
ارزیابی دوره ای کارکنان را تنظیم کنید
دارایی کلیدی شرکت خود را تقویت کنید: کارمندان
با انجام ارزیابی های دوره ای از عملکرد کارکنان خود، فرآیند انگیزشی را در شرکت خود حفظ کنید. به طور منظم منابع انسانی خود را ارزیابی کنید تا برای افراد خود و همچنین برای سازمان خود، چه یک کسب و کار کوچک یا یک شرکت بزرگ، مزایایی به همراه داشته باشید.
پاسخ های با قابلیت خروجی گرفتن
هر ارزیابی را به یک فرم PDF قابل چاپ تبدیل کنید.
نمای تقویم واضح
ارزیابی های آینده را پیگیری کنید و یادآوری هایی را برای پاسخ دهندگان ارسال کنید
پیگیری آسان
وضعیت ارزیابی را برای هر کارمند یا کل شرکت به وضوح ببینید
ارزیابی درستی بسازید
سوالات درست بپرسید و اطلاعات روشنگرانه جمع آوری کنید
نظرسنجی مناسبی برای جمع آوری پاسخ های کارکنان خود ایجاد کنید. قالب های خود را آماده کنید یا از بین قالب های موجود انتخاب کنید. چندین نوع ارزیابی را مدیریت کنید: از پایین به بالا، از بالا به پایین، خود ارزیابی و ارزیابی نهایی توسط مدیر. اجازه دهید کارمندان خودشان ارزیابی هایی ایجاد کنند تا آنها را برای زیردستان، خردسالان و همچنین مدیرانشان بفرستند.
نظرسنجی خود را طراحی کنید
از الگوها استفاده کنید یا آنها را به روش خود ایجاد کنید
نظرسنجی های خود را برای جمع آوری اطلاعات مهم و/یا نظرات کارمندان خود ایجاد کنید. به سرعت سوالات را اضافه کنید، صفحات را ویرایش کنید و یک نظرسنجی مفید را پیش نویس کنید، با استفاده از الگوهای داخلی عالی یا طراحی خود را از ابتدا بسازید. قبل از انتشار نظرسنجی های خود را اثبات کنید: آنها را توسط مدیران، سرپرستان یا سایر کارمندان بررسی کنید و اجازه دهید قبل از نهایی کردن نظرسنجی ها نظرات خود را اضافه کنند. حتی می توانید برای هر مرحله ارزیابی چندین نظرسنجی ایجاد کنید تا آنها را برای افراد مختلف ارسال کنید.
فرآیند ارزیابی را خودکار کنید
اطمینان حاصل کنید که ارزیابی ها به برنامه زمان بندی می شوند
برای ایجاد خودکار درخواست‌های مصاحبه، برنامه‌های ارزیابی را با یک برنامه زمانی مشخص ایجاد کنید. کارمند، بخش یا سطحی را در سلسله مراتب مشخص کنید که می تواند به نظرسنجی های شما پاسخ دهد و به مدیران اجازه می دهد محتوا را بررسی کرده و ارزیابی را نهایی کنند.